汇众教育培训究竟是不是骗局
职业教育培训近年来成为大热，用1年时间学会一项技能，对于想转行或者想改变现状的人来说，无疑是一条捷径。但也正是因为市场火热，也导致了现在国内教育培训市场鱼龙混杂的现状，大多数的教育培训机专注、尽责的精神办学，但也有部分机构，抱着赚一笔就跑的心态，纯粹的为了敛财而办学，通过虚假宣传，抹黑同行等不正当手段，骗取学员信任，诱导他们报名学习。
学员在这种机构内学到真本事的几率极其渺茫，交了高昂的学费不说，还要耽误1年的时间，得不偿失。
而如果选择了一家靠谱的培训机构，不仅可以学到最新的技术，并且可以依托企业的已有资源，大大的增加就业率。所以择校，显得尤为重要。
面对市场上数之不尽的培训机构，一无所知的我们该如何挑选呢？
看成立时间
成立时间短的企业虽然不能说不好，但成立时间长的公司毕竟是经过了市场多年的考验，要知道，我国中小企业的平均寿命仅有2.5年，集团企业的平均寿命也不过7年，市场的残酷性可见一斑。能在如此残酷的环境中生存下来的教育企业，无论是课程、师资还是资源等核心竞争力都是出类拔萃的。
成立于2004年的汇众教育，至今已经走过了14年的时光，如果是一家靠骗支撑的企业，又怎么可能存活14年？
看师资力量
在教育行业，师资的好坏直接影响学员的学习质量，花费也是企业中最高的。师资力量是能直接反映教育企业的指标之一，以骗为主的机构通常不会在这上边花费过多的心思。而汇众教育的每一位老师都是来自一线企业5年以上工作经验的行业老手，而且每年都会对所有在职老师进行考核，用统一的高标准去要求老师。
看课程
课程是衡量一家机构好坏的重要指标，学员学的技术是否是最新的，最符合企业需要的，这些都是影响学员日后的就业率，而课程的好坏不是企业凭空说出来的。部分机构一味夸赞自己的课程是多么多么好，符合什么标准，却拿不出有力的证据去证明。
而真正好的课程是需要投入时间与经历研究出来的，汇众教育各专业方向全国大咖教师充分进行研讨，并组织最了解学生和最了解当地企业需求的全国教师进行充分调研，然后集合百余名老师以及30余名教学专家的智慧，共同开发出一套课程。
课程研发完成后，还需要走访100多家名企，针对课程内容与企业需求的吻合度进行深入研讨，去实地验证课程的实用性。
最后，课程会持续迭代，每季度一次小更新，两年一次大更新，保证所有学员所学课程的实用性。这才是一套完整课程研发的流程，至今为止，汇众已研发了16个版本具有自主知识产权的课程。
最后看成果
非正规培训机构往往只会一味的夸大自己，而对于过往学员的成就闭口不谈或敷衍。
而像汇众一样有一定实力的培训机构，往期学员的成就恰恰是令他们骄傲的地方。
通过汇众多年的努力以及市场上良好的口碑，截至2018年，已有100000余名学员走向了自己理想的工作岗位，就业率高达99.1%，其中年薪达10万的占50%，年薪超30万的学员占44%，更有6%左右的学员实现成功创业。
包装可以造假，项目不可能，汇众学员在校期间就多次获得各种重量级奖项与殊荣，更是参与了多个真实的商业项目。
美国上市公司的项目主管吴寒冰，网易阴阳师的角色设计李璐君，6个月时间从工人到参与广东春晚项目的王牌剪辑师新宇，月薪18000的95后青年宋子豪，年薪30万的网易游戏策划魏巍，一个又一个案例是实力最好的证明。
择校一定要慎重，尽可能的收集信息，然后亲自验证，去感受氛围环境，才能知道一家学校是否正规。
打击虚假宣传，做有教育良心的职业培训，汇众坚持聘用项目经验与教学能力兼具的好老师，坚持提供卓越的数字娱乐职业教育服务，坚持致力于每一位学员的成功，坚持只用口碑说话，用就业说话！
