在电厂上班，工资到底有多高？

在电厂上班，工资到底有多高？

很多应届大学生，毕业都想去国企，主要原因是国企的稳定性，其中垄断行业的国企收入还是挺可观的，比如烟草、电力、银行等等，下面来谈谈电厂的收入和福利都有什么。

电厂的收入和其效益有很大的关系，电厂的效益怎么样首先要看其装机容量，再看电网公司分配的发电小时，也就是说电网让你多发电，你就能多挣钱，最后是各种人力和物力的成本，目前很多老一点的电厂都在改制，精简人员就是为了节约人员开支，新建电厂目前人员编制大概都控制在200人左右。

接下来，上干货，电厂的工资构成一般有三大块，基本工资、绩效工资和奖金，基本工资里又包括岗位工资、工龄工资和津贴补助，一般情况下，只要你的岗位没有变动，基本工资每个月都是一样的。效益工资直接和效益挂钩，也就是说发的电多，你的效益工资很能就高。奖金，奖金发放的时间不固定，金额也不固定，总体还是和效益有关系。

本人之前是在2*350MW的热电，因为是新厂，由于种种原因效益一般，我的绩效工资一般在4500-5000，基本工资一直都是1480，扣除五险一金后在4500左右，因为我在电厂是新人，其次我是在设备部，不用倒班，我的收入在厂里基本上属于最少的，上运行的同事到手收入最少的也要比我多2000，普及一下电厂里收入最高的部门是发电部，因为他们要上运行，确实比较辛苦（运行部的一般员工的应发工资都在9000左右，更不要说专工，值长了）。

最后关于福利，我认为电厂的福利还是挺好的，免费的通勤班车，一日三餐免费，远郊补贴，通讯费，高温补贴，取暖费，补充的医疗保险，生日蛋糕券，每年组织体检和职业病体检等等吧，偶尔还会发一些生活品类的东西等等。

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