中建七局待遇如何，中建一局和中建七局哪个好？

中建七局待遇如何，中建一局和中建七局哪个好？

一、中建七局的待遇：

中建七局的平均工资为8904元/月，其中36%的工资收入位于区间6000-8000元/月，27%的工资收入位于区间8000-10000元/月。此外，中建七局的年终奖平均为17182元。其员工还享有五险一金、房补、车补、吃饭补贴等多项福利，且每年都有固定金额的工会福利和体检等。

具体到不同职位和地区，待遇也会有所不同。例如，一线施工员工在重庆的月薪为8000元，年终奖为16000元；在郑州的月薪为6500元；在深圳龙岗的业务经理月薪为11000元，年终奖为20000元；在郑州的企业法务月薪为9500元，年终奖为10000元。

二、中建一局和中建七局的比较：

1、工资待遇：中建一局的平均工资为10726元/月，略高于中建七局。但中建七局的工资分布更为广泛，79.3%的岗位工资在8-15K之间，而中建一局的工资分布则更为集中。

2、福利待遇：两家公司都提供五险一金、交通补助、公积金等福利。但中建一局还提供了包括高温补贴、取暖补贴、远征补贴、计算机补贴、通讯补贴等在内的更多福利。

3、公司实力：中建一局和中建七局都是中国建筑股份有限公司的重要子公司，各自在不同的领域和地区有着丰富的经验和实力。中建一局以房屋建筑为主业，在超高层、大型公共建筑等领域具有丰富的经验；而中建七局在基础设施建设、房地产开发等领域也有不俗的表现。

总结：

中建七局和中建一局在工资待遇、福利待遇和公司实力方面各有优势。选择哪家公司取决于个人的职业规划、期望薪资和福利待遇，以及工作地区的考虑。如果更注重工资和福利待遇，中建一局可能是一个更好的选择；而如果更看重公司在某些特定领域的实力和经验，那么可以根据自身需求选择相应的公司。

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